インターンシップ
本学は、インターンシップを積極的に推進しています!
インターンシップを行うことにより、実社会(企業)での就労体験を通じて、自分の進路や職業に対する関心を高め、『やりがい』や『働きがい』を見つけ、自分の適性や適職は何かを見極めながら、将来計画のきっかけづくり(自分の弱み・強みを認識し、以後の学習目標の設定に活かす)を目標に取り組んでいます。
横浜商工会議所と横浜市内の企業が連携した「横浜インターンシップ」をはじめ、本学が独自で企業に受入を依頼して実施したインターンシップに積極的に参加した結果、学生から「企業や就職への意識が変わり貴重な体験となった」「コミュニケーションの大切さを改めて認識できた」等、数多くの意見が寄せられています。
- ※横浜インターンシップとは
地域経済の担い手となる学生の職業意識を高め、主体的な職業選択と専門能力を向上させる機会を提供するため、横浜市内10 大学と市内の企業、横浜商工会議所が連携したインターンシップ制度のことです。
企業の皆様へ
学生がインターンシップを通して貴重な体験ができたことは、本学としても企業様のご協力があっての賜物とたいへん感謝しております。
今後も学生への就労意識の高揚を目指すとともに、実際に就労体験をさせることで、企業活動や社会常識を身に付けさせていきますので、是非とも企業様のご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
なお、インターンシップ受入についてご依頼申し上げました企業様には、ご記入いただく書類一式の電子ファイル版を作成いたしました。ご利用ください。
学生の皆さんへ
インターンシップとは長期休暇(夏休み)などを利用して、一定期間、民間企業や官公庁などで就労体験をすることです。アルバイトとは違い、社員と同じように仕事をしながら、生きること、働くことへの自覚を高め、将来の夢や目標を育んでいきます。鶴見大学では、大学独自のインターンシップ制度に加えて、横浜インターンシップ制度にも積極的に参加。早い段階で実社会を体験することで、視野を広げ、人間的に成長できるよう、専任アドバイザーを置いて実践的な就職サポートを積極的に推進しています。また、文学部ドキュメンテーション学科では、このインターンシップが『特別実習』という正課に組み込まれており、履修した際には卒業単位として認定されます。





